欲張り母の徒然日記

二児の子育てに奮闘しながらも自分の人生も楽しみたい欲張り母です

父の日、母の日はお祝いしません

親不孝者!言われそうなタイトルですね。

 

今日は父の日でしたね。

我が家では父の日、母の日は祝っていません。

いや、祝っていましたが正解です。

結婚当初は夫の両親にもプレゼントしたりしていましたが、子供が生まれてから慌ただしくなったので父の日、母の日はすっ飛ばすことにしました。

まず母の日の5月に実父の誕生日があり、父の日がある6月に実母の誕生日があります。

そしてそれを挟むように義理の両親、わが子二人、夫の誕生日があるため私は手が回らんのよ!

分かりやすく書くとこんな感じ。

 

4月義母誕生日

5月実父誕生日&母の日

6月夫、息子、母誕生日&父の日

7月娘、義父誕生日

 

私は誕生日で精一杯です。。。

とくに6月は大忙しです。

なのである時から父の日、母の日は祝うのを辞めました。

それよりも生まれた日をお祝いしたい。私はそう考えます。

義理の両親には誕生日プレゼントをあげ、2,3日に1回はFaceTimeで孫の顔を見せているし、盆と正月には帰省しているので父の日、母の日には何もしません。

 

私の両親も昔から特に父の日、母の日を気にしないタイプ。

それより日常的に連絡を取ったり会っているのでそれで感謝の気持ちは伝わっている(はず!)

 

一方の子供たちはまだ5歳と3歳なのでこの日のことを分かっていません。

夫には子供たちをけしかけて母の日にプレゼントを買うようなことはしないようにくぎを刺しています。それは子供たち自身がこの日の存在に気付き、こころから親に感謝をしたいと思ったときにするものと考えているからです。

初めて母の日に「ありがとう」を言うのはいつになるのか?

今から楽しみです。

 

 

イヤイヤ期いつ終わる?

3歳の娘、絶賛イヤイヤ期です。

昨日は18時前に保育園のお迎えに行ったら「公園に行く!朝約束したから!!」と自転車の前方チャイルドシートを押して大騒ぎ(自宅方向に向かっていたので公園の方へ行かせようとする娘)

数分の押し問答の末、仕方なく「5分だけよ!」と公園に行くことに。
すると「おしっこ!保育園に戻る!」と言うのでまずは保育園へ戻りトイレ休憩。

その後娘の行きたかった公園に着くとこの4月に幼稚園に転園したお友達がいるではないか!
もちろん5分で終わるはずもなく、結局家に着いたのは19時。。。

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しかも公園で裸足になったので夕食作りより先にまずは足を洗わせる。

なんとか食事も終わりお風呂から出ると昼間に怪我したところを一人で消毒していた。
自分の歯磨きや髪の毛を乾かして部屋に戻るとティッシュが大量に散らばりまだ消毒しているではないか!
もう消毒おしまいだよと声をかけると「全部なくなるまでするの!」と言うではないか!
消毒液を取り上げると大泣きされ、最後の一回よと言ってようやく消毒が終わりました。。。

そしてその後の片付け、今度は自分が出した絵本をしまいません。
「(本棚にしまった本が倒れないように)絵本押さえてるから!」と言ってお兄ちゃんに絵本を拾いに行かせる。

息子のイヤイヤ期が終わったら娘です。
来年には収まっているかな。

やっぱり捨てられない

10年以上使ったプラダのバッグがある。

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形も崩れて付属のキーホルダーの革も切れてしまった。

捨てるのはなんだか勿体無いので冬の間ブランケットを入れてリビングに置いていた。

暖かくなってきたので物置部屋へ移動させていたが、使わないからもう手放そうかと久しぶりに手に取った。

そしたら自分でも驚くほどいろんな思いが蘇り、結局これからも使い続けることに決めました。

 

このバッグはまだ上海で仕事をしていた10年以上前にパリで買ったもの。

春節旅行でフランス語も英語もできないのに一人パリへ。

ほとんど買い物らしい買い物もせず上海に戻る日にシャルルドゴールド空港の免税店で買ったのだ。

 

駐在員で上海へ行ったのに、自ら命綱を切り現地の会社に転職。私以外日本語できる人がいない環境&初めての業界、毎日が必死だった。

そんな自分へのご褒美に買ったプラダのバッグ。

ノートパソコンもスケジュール帳もペンケースも水筒も入る。毎日のように使っていたから当然色も剥げている。

リサイクルショップに持って行っても二束三文だろう。

 

海外で一人奮闘していた自分。

でも一番自分らしくいられた時期でもあった。

あの頃を思い出すだけで勇気が湧いてくる。

過去にすがっているのとは違う。

このバッグを見ているだけで必死に頑張っていた自分は確実にいたと思い出すことができる。自分の中にある確たる自分を感じられるのだ。

 

だからこのバッグはやっぱり捨てられない。

 

#上海駐在員

#現地採用

#春節旅行

#パリ

#プラダ

 

 

玉ねぎ3Kg

ひとつ前の記事で余裕を持ちたいと言っていたのとは裏腹に余裕がなくなってきています。

余裕がなくなると脳内整理ができなくなり(脳内整理ができないから余裕がなくなるが正解だな)現実の物質的な整理もできなくなります。そして同じものを何個も買ってしまうということが度々起きます。

会社を辞めて時間ができた際、キッチンを片付けていたら自分でもびっくりするほどの在庫が出てきました。

カレーのルー3箱(うち2箱開封済み)

板海苔4袋(4袋とも未開封だったのが救い)

すりごま3袋(うち2袋開封済み)

コーンフレーク3袋(うち2袋開封済み)

パン粉3袋(うち2袋開封済み)

毎日食事を作るので精いっぱいで何がどれだけ残っているのか在庫把握まで全くできていませんでした。

 

そして最近またこの兆候が出てきました。

毎週金曜日に届く生協の食材。

受け取ってびっくり。玉ねぎが合計3Kg!

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これはただの発注ミスと思おう。

これはもうたまねぎ祭りです。

 

そして今日スンドゥブを作ろうと使ったコチュジャンを冷蔵庫に戻したら

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定位置の後ろにもう一つコチュジャンがあるではないか!

新品のほう(後ろにあるもの)は10g増量!と思って最近買ったので覚えているが、今自分が使ったコチュジャンはいつ買ったのか全く記憶にない。

 

また在庫過多にならないように気をつけねば。

 

#家事

#在庫過多

 

サンドイッチ弁当でピクニック

週末は大忙しです。

 

土曜日は朝からパン2斤分のサンドイッチを作り、家族4人で自転車を漕いで2週連続でしながわ区民公園へ。

子供たちのお気に入りの公園で芝生もあり、遊具もあり一日楽しめる場所。

先週は猛暑の中行ったらテントを張っている人たちがいたので今週は我が家もテント持参で行きました。子供達はテントに大興奮。

テント、この夏活躍しそうです。

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パン2斤分は流石に作りすぎたようで昼食もしては余りましたが遊んで疲れた子供達がおやつと夕食に食べたら全て無くなりました。

夜は新調したホットプレートで焼き肉です。

本当は焼肉屋さんに行きたいのだが子供達がじっとしていないのでなかなか行けません。

ホットプレートかなり厳選してAbien Magic Grillにしました。

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令和のホットプレート、すごいです。この薄さ!

もちろんテフロン加工してあるので焦げ付かない。

足は外して鉄板の裏に磁石でくっつけられるのでとても便利です。

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残念なところは電源コードに磁石はないので鉄板裏にくっつかないことと温度調整が2段階しかないこと。

でもこれらを差し引いても合格です。

以前のホットプレートは重いし嵩張るしで保管場所に困っていたのが処分した理由でした。

これはちよっとした隙間に入れられるので本当に便利。収納箱がないのでどこかにぶつけてちょっと傷が付いたので今度キルティングの布で袋を作ろうと思います。

 

会社勤めをしなくなり子供達と一緒に過ごす時間が増え、改めて思う。

私は今まで本当に子供達のことを見ていなかったなと。

常に次のこと次のことを考え子供を動かすことしか考えていなかった。

目の前にいる子供が楽しそうにしている表情や抱っこしてほしい、甘えたいと言う欲求をきちんと満たしていないことに気付きました。

気付いたからってすぐに変われるものでもないんだけど(汗)今の私にはそのことに気付けただけでも合格点をあげよう。

いつかは大きくなって手を離れていく子供達。

手をかけられる時期は限られている。

自分で着られる服も「着せて〜」と言ってきたら着せてあげよう。それくらいの余裕は持ちたい。

 

 

保育園の判断

今週は子供たちの通う保育園の保護者会がありました。

クラスごとにあるため週に2回の保護者会です。

 

保護者会の最後に園長からのお話がありました。

園でコロナのクラスターが発生し先週まで2週間登園自粛要請が出ていたのでその経緯のお話でした。いつ休園になってもおかしくない状況でしたが2週間で感染も落ち着き今週から通常登園となっています。

他の保護者からは休園にしてもらった方が会社も休みやすい、公的助成金も申請できるなどいろいろな意見があったようです。

保育園を管轄する区からも休園にしたほうが良いのではと提案があったそうです。

でも保育園は子供を育てるパートナーであり、働く親を支える社会基盤を守るエッセンシャルワーカーと思っているため休園ではなく、登園自粛にしたとのこと。

 

私は保育園がとても勇気がいる決断をしたと思っています。

クラスターが発生し、区からも休園の提案があり、保護者からもいろんな意見を言われる中で園を開け続けることは難しい判断だったことは容易に想像がつく。

自粛といえど園を開けていれば多少の子供は登園し感染者を増やすリスクはぬぐい切れない。

休園にすればそのリスクはなくなり、区や親の意見に従い、さらなる感染者が出ても園としての責任は問われないだろう。

それでも子供や働く親たちのために休園しなかった保育園の判断に私はエールを送りたい。

全ての家庭がリモートワークで家で見られるわけじゃない。

(リモートワークだとしても仕事しながら子供は見られない!)

ひとり親家庭で出社しないといけない。

祖父母や親せきが近所にいないため子供の面倒を気軽に頼めない。

(ベビーシッターを頼めばお金もかかる!)

いろんな家庭状況を理解した上の判断だったと思います。

 

2年前に民営化しどうなるかと思っていましたがこの保育園にしてよかったと心から思いました。

 

子どもたちの命を預かり、働く親を支える保育園の存在は本当にありがたい。

クレームだけではなくこうした感謝の気持ちもきちんと先生方に伝えていきたいと思う。

 

「ダメなら連絡しません」

会社勤めは辞めたが失業保険がまだもらえるので就職活動は続けています。

今までエージェント経由で活動をしていたが最近求人サイト経由で数件応募した。

そのうち1件から応募後のメールが来たのだがモヤモヤする内容。

 

「今後書類審査に入ります。

通過した方にだけ7日以内に面接の連絡をいたします」

 

書類審査通過しない人には連絡をしないよ。

7日経っても連絡なければだめだったということだよと言うことです。

人事の人たちも忙しいかもしれないけど、ダメだったらメール1通は送ってもよいのではないかなと思う。

応募者も数多ある会社の中から選んで会社概要を確認し志望動機を書いて応募している。

それに対して通過した人にのみ連絡すると言うのは礼儀としてどうなのだろうか。

これを恋愛に例えるなら勇気を出して意中の人に告白したのに

「7日間考えるけど、7日経っても返事がなければ付き合わないってことね」と同じことではないか?

会社でも人でもその気がないなら誠意を持って回答してくれた方が私は相手に良いイメージを持つ。

なんでも簡略化、短縮と効率を求めている昨今、多少とも自社に興味を持ち応募をした相手に対しての感謝の気持ちを企業は持ってもよいのではないだろうか。